职业发展
当前状态
Winson：前某头部大厂技术专家，17 年测试+研效经验，编程和 AI 应用能力强。刚离职创业，方向是用 AI 帮助人认识自己，但尚无成型产品、收入或融资，没有设定验证期。妻子：某头部大厂在职，月入 *** 万，计划 3-5 年内转型为专职企业教练。目前是家庭唯一收入来源，压力较大。
3 年愿景
Winson建立稳定的收入来源——AI 创业开始产生收入或通过技术咨询实现月入 *** 万。家庭恢复双收入状态，减轻妻子的独撑压力。创业方向经过验证，路径清晰。
5 年愿景
Winson的事业进入成长期，收入稳定且可预期。妻子可以从容启动企业教练转型（家庭已不完全依赖她的大厂工资）。夫妻双方都在做自己热爱的事，兼顾收入和个人成长。
目标与行动
›设定 AI 创业方向的验证标准和时间表高2026-04
- 明确「用 AI 帮助人认识自己」的具体产品形态（工具/App/课程/社群？）
- 定义 MVP：用最小成本做出一个可测试的版本
- 设定 6 个月验证期（到 2026 年 10 月），明确通过/不通过的标准
- 验证标准建议：100 个用户试用、至少 10 条付费意向、或找到合适的联合创始人
›建立技术咨询作为过渡收入高2026-06
- 梳理可变现的技能清单：AI 应用咨询、测试体系搭建、研发效能优化
- 在前同事和行业人脉中释放「可接咨询项目」的信号
- 注册自由职业平台，拓展线上接单渠道
- 目标：3 个月内接到第一个咨询项目，月均收入 *** 万
›拓展行业人脉和个人品牌中2027-06
- 在社交平台上分享 AI 应用实践和测试效能经验
- 每月参加 1-2 次行业活动或线上社群交流
- 主动做 5-10 次 coffee chat，向感兴趣的方向请教
- 利用内容输出建立专业形象，为咨询和创业同时打基础
›协调夫妻职业转型时间线高2027-12
- 与妻子明确约定：在Winson月收入稳定达到 *** 万之前，她不离开大厂
- 支持妻子利用业余时间考取教练认证
- 每季度一起复盘双方的职业进展和家庭财务状况
- 制定 Plan B：若 AI 创业方向在验证期未通过，转向两个方向——(1) SEO 建站做广告收入 (2) 加入副业社群，挑选感兴趣的项目实操
里程碑
2026-04
创业验证标准确定
明确 AI 创业方向的 MVP 形态、验证期限和通过/失败标准
2026-06
首笔咨询收入
通过测试/研效/AI 技术咨询获得第一笔收入
2026-10
创业验证期结束
根据 6 个月验证结果，决定继续 All-in、调整方向，或转向 Plan B（SEO 建站 + 副业社群项目）
2027-06
稳定过渡收入
咨询/自由职业月收入稳定在 *** 万
2028-06
双收入恢复
Winson月收入稳定达 *** 万+，家庭不再完全依赖大厂工资
2029-06
妻子可启动教练转型
家庭收入有保障的前提下，妻子开始逐步缩减大厂工作、增加教练业务
专业洞察
17 年测试+研效经验在当前市场非常稀缺。很多初创公司和中型企业急需测试体系搭建和研发效能优化，但养不起全职专家——这正是咨询的机会。先用咨询养活创业，比纯烧积蓄稳得多。
创业最大的风险不是失败，而是没有设定退出标准。给自己 6 个月验证期，明确什么情况坚持、什么情况调整，这不是放弃，是对家庭负责。
夫妻双方都想转型是好事，但时间线必须错开。你先站稳 → 妻子再转型。两个人同时冒险对家庭来说风险太大。
人脉是你自认的短板。但在大厂 17 年积累的同事关系就是现成的人脉——你只是还没把它激活。主动释放「我在做什么」的信号，机会自然会来。